来年3月をもって、ありがたく、毎年雇っていただいた仕事を辞めることにして、
いったん、高齢者求職者給付金を貰う算段を付けているのですが、
そういえば、1年未満の勤務と思い込んでいたけれど、
飛び飛びで働いているとはいえ、同じ職場で、1年以上働いている場合は、
50日分いただけます。
私の勤務は、
こんな感じです。
この、飛び飛びの働き方（毎回、契約する）で、高齢者求職者給付金を貰う事ができるの？
というハナシもありますが、
それが可能なら、
50日分になるはず。
そうるすと、前回、計算で出した、貰える日額 2,666円（めちゃ少ないけれど、下の限度額ってるのだろうか）
これに、80％をかけて、2132円。
2132円の、50日間の給付で、1066,00円。
6万円くらい。と思っていたのが、10万円いただけることになるのか。
さて、どうなるんでしょうねー。
いや、飛び飛びでも、貰えるのは、確認したけれど、この飛び飛びが、通しで1年以上働いている時がないので、やっぱり、1年未満となるのか。
と、今、書きながら、そう思った。
やっぱ、6万円くらいか・・・・
