3月31日付で、今まで働いていた職場を退職しました。
契約期間が切れてしまい、なおかつ、新たに試験を受けなかったからです。
そこで、失業保険手当を受けるつもりなのですが、
今まで働いていた職場から、「離職票」というものを発行してもらい、それを持ってハローワークに行くことになります。
この離職票の離職理由（離職コード）がかなり重要で・・・・・
それによって、
- すぐ、失業保険が貰えるのか、3か月間待機期間があるのか
- 3か月だけ貰えるのか、＋アルファ（私の場合は合計で7か月分）貰えるのか
の違いが出てきます。
離職票は、会社が記入するのですが・・・・・
なんと！
労働者からの契約の更新または延長「を希望しない旨の申出があった」となっています。
いや、これは、ちょっと違うでしょう。契約を切られちゃったんですよ。いったん契約が切れて、また働きたい場合は、「試験を受け」て、合格しないと働けない。しかも、落とされる確率も十分あります。
でもって、離職コードは、
3Ｃまたは4Ｄとなっています。
3Ｃは・・・
正当な理由のある自己都合退職です。試験を受けない＝自己都合かなぁ・・・・だいたい、いったん切れていて、新たに試験を受けるって、仕切り直しですよね～。更新とは違うと思うのですが・・・
でも、気になるのは、この2Ｄ
2Ｄ
もともと、契約期間がある職種ですが、「最長4回まで更新」と謳われていたので、もしかしたら2Ｄに当てはまるかも知れないな。とも思う。
4Ｄは、論外だと思いますが・・・
4Ｄかも知れないって書かれていますが、「正当な理由のない自己都合退職」。
これは、ないと思います。このまま働くことが出来のであれば、働きたかったですけれどね。
もともとは、2Ｃなんだよ。と聞いていた
もともと、私たちの職種は「2Ｃ」なんだよ。と聞いていました。
更新を希望したにもかかわらず、更新できなかった場合。これ、試験云々を外して考えると、ずっとこのまま更新して働きたい！⇒でも、更新しないで、終わりだよ。
じゃ、しょうがないから、辞めるしかない。
2Ａは、どうだ。
さすがに、2Ａは無いだろうと思いましたが、期間の定めある雇用契約ってのがあるなぁ。でも、1年間（未満じゃない）の契約を3年以上繰り返し（ってのは、該当する）、事業者側の事情によって契約満了（これは、どうだろうか）
国民健康保険の軽減について
離職コードが、上記の場合、軽減される可能性があります。
会社から突き付けられた離職コードは、「3Ｃ」（給付がすぐ貰えるけれど3か月分だけ）か「4Ｄ」（給付も3か月待機後からで、3か月分だけ）でしたが、3Ｃでも、軽減される可能性あり。になっています。
でも、私の主張は、「2Ｃ」（給付がすぐ貰えて、7か月貰える）なんですけれど、どうでしょうか。
これは、ハローワークで、私の主張が通るかどうかって事ですよね～。逆に、「2Ｄ」（3Ｃと同じで、給付がすぐ貰えて、3か月分だけ、でも、この場合、国民健康保険の軽減はなし）だよ。って言われちゃうかも。
【追記】
最終結果は、2Dとなりました。
